К. обратился в Ванинский районный суд с иском к ОАО «РЖД» о признании необоснованным отказа в приеме на работу, возложении на ответчика обязанности заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда в размере 100.000 рублей, судебных расходов.

В обосновании иска указано, что истец в апреле 2025 г. обратился к ответчику с целью трудоустройства в эксплуатационное локомотивное депо Дальневосточной дирекции тяги. Ответчик отказал  истцу в приеме на работу, мотивируя тем, что приговором суда истец лишен права заниматься деятельностью, связанной с управлением механическими транспортными средствами. Истец считает действия работодателя незаконными, так как по его мнению локомотивы и другой железнодорожный подвижный состав не относится к механическим транспортным средствам.

Суд, оценив все представленные по делу доказательства, вынес решение, которым исковые требования были удовлетворены частично. Суд признал незаконным отказ ОАО «РЖД» в приеме К. на работу на должность машиниста тепловоза филиала ОАО «РЖД» Дирекции тяги Дальневосточной дирекции Эксплуатационное локомотивное депо Советская Гавань. На ответчика ОАО «РЖД» возложена обязанность заключить с истцом трудовой договор о приеме на работу при отсутствии иных оснований для отказа в приеме на работу. С ответчика в пользу истца взыскана компенсация морального вреда в размере 5.000 рублей. В удовлетворении остальной части иска отказал.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда решение Ванинского районного суда отменено и принято новое решение, которым в удовлетворении исковых требований истца к ОАО «РЖД» отказано.

Апелляционное определение вступило в законную силу.